Som Adrián
a pracujem v zahraničí

profilova fotka pracovnika

"Myslím na svoju budúcnosť a v TJ-Legal mi vytvorili zrozumiteľný a najmä bezplatný finančný plán. Následne mi nastavili II. a III. dôchodkový pilier a pomohli začať s investovaním, čiže viem, že mám železnú rezervu a zveľaďujem aj svoj dôchodok. Vďaka!"

III. pilier – doplnkové dôchodkové sporenie

Doplnkové dôchodkové sporenie  je dobrovoľný, tzv. „tretí pilier“ dôchodkového systému, v ktorom sú finančné prostriedky účastníkov spravované doplnkovými dôchodkovými spoločnosťami (DDS). Jeho účelom je spolu so starobným poistením, vyplácaným sociálnou poisťovňou, zabezpečiť príjem v starobe, alebo zabezpečiť rodinu v prípade smrti sporiteľa.

Vstúpte do III. piliera

5/5 hodnotenie skúsenosti s TJ-Legal

Dostali sme už viac než 104 929 žiadostí o naše služby
Za bezplatné sprostredkovanie nezaplatíte ani cent
S kým spolupracujeme:
profilova fotka pracovnika

Som Adrián
a pracujem v zahraničí

"Myslím na svoju budúcnosť a v TJ-Legal mi vytvorili zrozumiteľný a najmä bezplatný finančný plán. Následne mi nastavili II. a III. dôchodkový pilier a pomohli začať s investovaním, čiže viem, že mám železnú rezervu a zveľaďujem aj svoj dôchodok. Vďaka!"

Vstúpte do III. piliera

Som Adrián
a pracujem v zahraničí

profilova fotka pracovnika

"Myslím na svoju budúcnosť a v TJ-Legal mi vytvorili zrozumiteľný a najmä bezplatný finančný plán. Následne mi nastavili II. a III. dôchodkový pilier a pomohli začať s investovaním, čiže viem, že mám železnú rezervu a zveľaďujem aj svoj dôchodok. Vďaka!"

Vstúpte do III. piliera
TJ-Legal - vrátenie daní zo zahraničia - o nás

Pozrite si video o našej spoločnosti

Dostali sme už viac než 104 929 žiadostí o naše služby
Za bezplatné sprostredkovanie nezaplatíte ani cent
S kým spolupracujeme:

Oplatí sa mi vstúpiť do III. piliera?

Pokiaľ ste zamestnanec s TPP a váš zamestnávateľ vám ponúka benefit príspevkov do III. piliera, je určite vhodné ho využiť. Peniaze, ktoré takto získate na účet III. piliera vám budú vyplatené na dôchodku. Navyše, príspevky účastníka (sporiteľa) sú investované DDS do fondov a v čase sa zhodnocujú. Poslednou výhodou je možnosť na základe výšky príspevkov získať daňové zvýhodnenie a to do výšky 34,20€ ročne, ktoré vám budú vrátene cez daňové priznanie.

Aké podklady budem potrebovať k vstupu do III. piliera?

K vstupu do III. dôchodkového piliera potrebuje účastník uzatvoriť účastnícku zmluvu s vybranou DDS. Pred jej podpisom je vhodné si zistiť, či jeho zamestnávateľ má uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s vybranou DDS. Ak zistíte, že váš zamestnávateľ nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s vami požadovanou DDS, tak vám vieme s touto situáciou pomôcť.  

Kedy môžem vstúpiť do III. piliera?

Pre zamestnanca, ktorý vykonáva tzv.  rizikové práce je  vstup do III. piliera povinný a to do 30 dní od začatia výkonu týchto prác. Pre ostatných zamestnancov a osoby staršie ako 18 rokov je vstup do III. piliera  dobrovoľný. Ak sa zamestnanec, resp. iná osoba staršia ako 18 rokov rozhodne pre sporenie v III. pilieri, musí s vybranou DSS uzatvoriť účastnícku zmluvu. Pre zamestnanca, ktorý vykonáva tzv.  rizikové práce je vstup do III. piliera povinný a to do 30 dní od začatia výkonu týchto prác. Znamená to, že zamestnanec je povinný uzatvoriť účastnícku zmluvu a jeho zamestnávateľ je povinný uzatvoriť do 30 dní zamestnávateľskú zmluvu s DDS, ktorú si zamestnanec vyberie.

Koľko mi zamestnávateľ bude prispievať do III. piliera?

Výška príspevkov zamestnávateľa, ktorý platí príspevky za svojich zamestnancov - účastníkov - je súčasťou zamestnávateľskej zmluvy uzatvorenej medzi zamestnávateľom a DDS. Platenie príspevkov zamestnávateľa a ich výšku možno dohodnúť v kolektívnej zmluve alebo ich zamestnávateľ dohodne so splnomocnenými zástupcami zamestnancov.

Je zamestnávateľ povinný prispievať do III. piliera?

Ak má zamestnancov, ktorí nevykonávajú tzv. rizikové práce, zamestnávateľ si v zamestnávateľskej zmluve dohodne podmienky, výšku, lehotu splatnosti a spôsob platenia príspevkov za svojich zamestnancov. Zamestnávateľ však nie je povinný zamestnávateľskú zmluvu uzatvoriť. Zároveň má právo platenie jeho príspevkov podmieniť príspevkami zamestnancov.

Aké ešte ponúkate finančné služby?

Okrem vstupu do III. piliera vám vieme pomôcť aj so starobným dôchodkovým sporením v, tzv. II. pilieri. Máte záujem o kúpu či rekonštrukciu nehnuteľnosti? Pomôžeme vám tiež získať čo najvýhodnejšiu hypotéku. Či už je vaším cieľom zhodnotiť svoj majetok alebo vytvoriť si železnú rezervu, poradíme vám, ako rozumne investovať.

Máte ďalšie otázky?

Ak máte záujem posúdiť individuálne, či je pre vás vstup do III. piliera vhodný alebo nie, tak využite možnosť sa s nami poradiť. Neváhajte nás kontaktovať na mailovej adrese [email protected] a my vám radi zodpovieme prípadné otázky.

ikona žiarovky
Cookies používame na prispôsobenie obsahu
Nastavenia
OK
Google Analytics (Štatistické cookies)
Hotjar - Website heatmaps (Marketingové cookies)