Kto má v Nemecku najväčšiu šancu?
Nemecko hľadá predovšetkým kvalifikovanú pracovnú silu. Za kvalifikovaného pracovníka sa považuje človek:
- s ukončeným vysokoškolským vzdelaním,
- s odborným vzdelaním v trvaní aspoň 2 roky alebo
- s viacerými rokmi odbornej praxe v odbore.
To ale neznamená, že bez titulu nemáte šancu. Práve naopak, podľa analýzy Bundesagentur für Arbeit z roku 2024 je v Nemecku 163 nedostatkových profesií z hodnotených 1 200. Najväčší dopyt je po zdravotníkoch, opatrovateľoch, remeselníkoch, vodičoch nákladných áut, pracovníkoch v stavebníctve a vychovávateľoch.
Musím vedieť nemecky, aby som našiel prácu v Nemecku?
Arbeitsagentur to hovorí priamo: "Dobré znalosti nemčiny zvýšia vaše šance na nájdenie práce. Mnohé firmy očakávajú aspoň základnú znalosť nemčiny. Angličtina zvyčajne nestačí."
Nemusíte hovoriť dokonale. Stačí, ak sa viete dohodnúť na pohovore, rozumiete pokynom na pracovisku a napíšete jednoduchý e-mail. Kto ovláda aspoň základ, má oproti rovnako kvalifikovanému uchádzačovi bez nemčiny jasnú výhodu.
Bezplatné kurzy nájdete napríklad na Deutsche Welle alebo cez aplikácie ako Duolingo. Pri niektorých profesiách (napr. zdravotníctvo, opatrovateľstvo) je doklad o jazykových znalostiach dokonca povinný.
Ako má vyzerať životopis a žiadosť o prácu?
Rovnaký životopis poslaný na desiatky ponúk pôsobí slabo. Každú žiadosť prispôsobte konkrétnej pozícii.
Životopis má byť prehľadný, usporiadaný do stĺpcov a riadkov (každé zamestnanie na novom riadku s dátumom, názvom firmy a popisom práce), ideálne nie dlhší ako 2 strany. Prikladá sa aj profesionálna fotografia s jednofarebným pozadím, v Nemecku je to bežný štandard.
TIP: Aby ste to mali správne, môžete použiť bezplatný nástroj Europass.
Pri popise praxe buďte konkrétni. Namiesto „pracoval som vo výrobe" napíšte, že ste obsluhovali výrobnú linku, kontrolovali kvalitu, pracovali na 3 zmeny a ovládate konkrétne stroje alebo certifikáty. Nemecký zamestnávateľ nemusí poznať firmu, kde ste pracovali, ale musí pochopiť, čo ste tam reálne robili.
Potrebujem uznanie kvalifikácie na prácu v Nemecku?
V Nemecku existuje viac ako 400 regulovaných povolaní, kde bez uznania kvalifikácie nemôžete danú prácu vykonávať vôbec. Týka sa to napríklad zdravotníkov, opatrovateľov, učiteľov alebo architektov.
Pri remeselných profesiách: elektrikár, inštalatér, murár, tesár a podobne, to rieši Handwerkskammer, teda nemecká remeselná komora.
Na to, aby ste zistili, čo uznanie obnáša, ktorý úrad ho vybavuje pre váš konkrétny odbor a aké dokumenty potrebujete, slúži portál Anerkennung in Deutschland. Zadáte profesiu a krajinu vzdelania a portál vám ukáže, kam sa obrátiť a aké dokumenty budete potrebovať.
TIP: Ak vaša profesia patrí medzi remeselné a potrebujete vybavenie cez Handwerkskammer, celú žiadosť, vrátane komunikácie s komorou a zberu podkladov, za vás vieme spracovať v TJ-Legal. Viac informácií nájdete na našom webe.
Kde hľadať prácu?
Začnite na overených portáloch. Arbeitsagentur odporúča:
- pracovnú burzu Bundesagentur für Arbeit,
- portál Make it in Germany a
- európsky portál EURES.
Všetky tri sú zamerané priamo na uchádzačov zo zahraničia.
Odporúčanie: Pri každej ponuke si firmu overte: pozrite jej web, adresu a kontaktné údaje. Riziková ponuka sľubuje vysoký zárobok bez pohovoru, bez jasnej adresy alebo hneď pýta osobné údaje.
Pozor tiež na ponuky s ubytovaním bez konkrétnej adresy a ceny, alebo také, kde niekto žiada peniaze vopred za „vybavenie práce."
Nezabudnite na vrátenie daní
Ak už v Nemecku pracujete a len uvažujete o zmene zamestnania alebo návrate domov, je tu jedna vec, na ktorú ľudia často zabudnú - vrátenie daní z Nemecka.
Vrátenie daní znamená, že po podaní daňového priznania vám nemecký daňový úrad môže vrátiť preplatok dane, ak ste zaplatili viac, než ste mali. Výška takéhoto preplatku často presahuje stovky aj tisíce eur, čo je pre mnoho ľudí dôležitý dodatočný príjem.
Pred podaním žiadosti je však vždy dobré si overiť, či spĺňate podmienky, aby ste mali istotu, že vám naozaj vznikol nárok.
Najdôležitejšie na záver
Nemecký trh práce je otvorený a príležitostí je dostatok. Väčšiu šancu však majú tí, čo prídu pripravení s nemeckým životopisom, základnou nemčinou, overenými dokumentmi a pracovným miestom najlepšie dohodnutým ešte pred odchodom.
Pred nástupom si vždy skontrolujte zmluvu, overte si firmu a zistite, či vaša profesia vyžaduje uznanie kvalifikácie. Po príchode čo najskôr riešte registráciu adresy, zdravotné poistenie a bankový účet. Bez toho sa prvé týždne zbytočne skomplikujú.
Práca v Nemecku môže byť dobrý krok. Najlepšie však dopadne vtedy, keď nejdete naslepo.
Žiadať o vrátenie daní z Nemecka sa oplatí, aj keď ste tam pracovali len niekoľko mesiacov. Neváhajte.
Získajte svoje dane.
