Som Paula
a rada vám pomôžem

profilova fotka pracovnika

Corona Prämie – pandemická korona prémia v Nemecku

Od nástupu pandémie koronavírusu na jar 2020 muselo mnoho zamestnancov pracovať v sťažených podmienkach a so zvýšeným pracovným nasadením. Niektorí nemeckí zamestnávatelia sa preto rozhodli vyplácať svojim zamestnancom tzn. pandemickú prémiu (Corona Prämie).

Corona Prämie v Nemecku

Zdanenie Corona Prämie

Veľmi dôležité Nemecký štát sa zamestnancom snaží vychádzať v ústrety tak, že až do výšky 1.500 eur nepodlieha táto prémia zdaneniu ani plateniu odvodov a nemusí sa uvádzať v nemeckom daňovom priznaní.

Prémia musí byť vyplatená v období od 01.03.2020 do 31.03.2022.

Zamestnancovi môže byť vyplatená formou jednorazovej peňažnej alebo nepeňažnej odmeny, napr. vo forme stravných lístkov alebo darčekových poukážok. Jej výšku môže zamestnávateľ (ak si to odôvodní) stanoviť každému zamestnancovi osobitne, ale musí pri tom zohľadniť právo na rovnaké zaobchádzanie so všetkými zamestnancami zakotvené v nemeckom pracovnom práve.

Vrátenie daní z Nemecka rýchlo a spoľahlivo

Naši daňoví agenti vám spracujú nemecké daňové priznanie rýchlo, bez chýb a s uplatnením všetkých bonusov a odpočítateľných položiek. Neváhajte sa na nás obrátiť.

Koho sa týka Corona Prämie?

Týka sa najmä tých zamestnancov, ktorí v dôsledku pandémie museli pracovať viac, teda najmä lekári, sestričky, ošetrovateľky a pokladníčky v nákupných reťazcoch, ale teoreticky môže každý zamestnávateľ vyplatiť túto prémiu, ak dokáže štátu v odôvodnení zdokumentovať, ako postihla pandémia ich činnosť a do akej miery museli pracovať ich zamestnanci nad rámec svojich povinností. Prémia má teda slúžiť na zmiernenie dopadov pandémie, napr. na zvýšené výdavky zamestnancov, ktoré však nie je potrebné nijako dokladovať.

Nárok na prémiu majú aj tí, ktorí nepracovali na plný úväzok, ale len na čiastočný alebo tzv. Minijob.

Veľmi dôležité Zamestnávateľ musí zamestnancovi vyplatiť túto prémiu nezávisle od mzdy, a to aj od mzdy, ktorú je dlžný zamestnancovi.

Zároveň nemôže byť vyplatená ako náhrada mzdy a nezávisle od príspevku ku mzde pri skrátenom pracovnom čase (Kurzarbeit). Zamestnávateľ musí zároveň zaevidovať vyplatenie tejto prémie v mzdovom účte zamestnanca.

Pandemická prémia v Rakúsku

Vyplácanie tejto prémie pre svojich zamestnancov už ohlásili obchodné reťazce Lidl, Aldi a Real. Podobnú prémiu schválilo už aj Rakúsko a aj tam je oslobodené od daní a odvodov. Na rozdiel od Nemecka ju však bude vyplácať priamo štát a nie zamestnávatelia, a to až do výšky 3.000 eur.

Neváhajte sa na nás obrátiť

Radi vám pomôžeme s podaním nemeckého aj slovenského daňového priznania, so získaním prídavkov na deti z Nemecka s mnohým ďalším. Vyberte si službu z našej ponuky alebo nás kontaktujte.

Zdroje: Buhl.de, Trucker.de, B2B.jochen-schweizer.de, Automotive.at

Zdroj obrázku: Shutterstock

Tento článok získal už 1 potleskov

Vylúčenie zodpovednosti:

Obsah článku je aktuálny ku dňu jeho uverejnenia, ak nie je uvedené inak. Prosím berte na vedomie, že aktuálne články, blogy alebo videá TJ-Legal, s.r.o. zahŕňajú všeobecné informácie o danej problematike a teda nepredstavujú odborné či daňové poradenstvo poskytnuté v konkrétnej situácii. Informácie uvedené na stránkach TJ-Legal, s.r.o. alebo partnerských weboch môžu byť po zverejnení predmetom ďalšieho vývoja a zmien. TJ-Legal, s.r.o. si výslovne vyhradzuje právo bez predchádzajúceho upovedomia meniť, dopĺňať, mazať časti stránok alebo celú ponuku alebo dočasne či s konečnou platnosťou pozastaviť zverejnenie. Spoločnosť TJ-Legal, s.r.o. nepreberá zodpovednosť a neručí za prípadné riziká a škody spôsobené konaním na základe informácií uvedených na svojich alebo partnerských stránkach.

Nastavenia
OK
Cookies používame na prispôsobenie obsahu
Google Analytics (Štatistické cookies)
Hotjar - Website heatmaps (Marketingové cookies)